“Loyaliteit, ervaring en een volwassen arbeidsethiek.” Iedere ondernemer zoekt deze eigenschappen in zijn nieuwe werknemers en weet dat 50 + ers die meebrengen. Maar bent u ook op de hoogte van alle andere voordelen van deze groep werkzoekenden?

50+ers zijn over het algemeen fitter, flexibeler en meer gedreven dan u denkt, bovendien brengen ze een aantal stimuleringsmiddelen mee. En niet in de laatste plaats zegt het aannemen van een 50+er iets over uw maatschappelijke betrokkenheid.

Tijdens het ‘50+ in Brabant werkt’ evenement op 17 maart aanstaande delen we graag onze kennis met u omtrent het aannemen van 50+ers. Zaken waar u rekening mee moet houden, de aandachtspunten én de voordelen.

Uw collega werkgevers delen hun ervaringen en tijdens een interactieve kennissessie kunt u onder begeleiding van ervaringsdeskundigen sparren over bepaalde stellingen. U leert dus niet alleen van ons, maar ook van elkaar.

Na afloop van het ochtendprogramma bieden we u uiteraard ook graag de gelegenheid om een grote groep enthousiaste werkzoekenden te ontmoeten op het werkgeversplein. U krijgt hier een eigen table-top zodat u uw bedrijf kunt presenteren aan de werkzoekenden.

Onze begeleiders, die de aanwezige 50+ers getraind en gecoacht hebben, zijn ook op het werkgeversplein aanwezig en nemen een actieve rol in om u aan potentieel geschikte kandidaten voor te stellen. Het doel is tenslotte dat u waardevolle contacten opdoet.